導入事例 - eラーニング -
鉄鋼メーカー様（社名非公開）
安全教育（玉掛け作業）コンテンツ開発
全国製鉄所の作業員（正社員、協力会社社員）が、玉掛け作業（クレーン等によるワイヤー掛け）における災害を防止するためのeJT（※）コンテンツを開発しました。
※eJTとは、eラーニングと集合研修のメリットを融合し、高い学習効果を実現する弊社独自の学習手法です。
※eJTとは、eラーニングと集合研修のメリットを融合し、高い学習効果を実現する弊社独自の学習手法です。
eJTの特徴である受講生の学習意欲を高める工夫や能動的な参加による高い学習定着率、および日本e-Learning大賞を受賞した実績を評価されました。
・安全教育そのものは従来から行っていたが、玉掛け作業における災害は軽微なものから重大なものまで一定量発生していた。
・重大災害の発生を防止するために、現場で容易に活用でき、かつ学習効果の高い教育教材を開発する必要があった。
・現場作業員は協力会社もおり、工場は全国にあるため、一同に会しての研修実施は難しかった。
・重大災害の発生を防止するために、現場で容易に活用でき、かつ学習効果の高い教育教材を開発する必要があった。
・現場作業員は協力会社もおり、工場は全国にあるため、一同に会しての研修実施は難しかった。
・eJTコンテンツで、一方的な情報提供や意識付けだけでなく、双方向でのアウトプットを組み込み、主体的・能動的な学習を実施できるようにしました。
・実際の作業現場での映像を使用することで、現場の緊張感やリアリティを出し、定着化の効果を高めました。
・実際の作業現場での映像を使用することで、現場の緊張感やリアリティを出し、定着化の効果を高めました。
